核心優(yōu)勢

北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司憑借多年跨地區(qū)、跨行業(yè)的獵頭經(jīng)驗(yàn)，為包含世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)各類企業(yè)尋訪到了所需的人才，我們的精準(zhǔn)、快速、專業(yè)服務(wù)得到了客戶的廣泛贊譽(yù)!

1、深刻了解崗位人才需求

求是咨詢作為國內(nèi)管理咨詢行業(yè)的領(lǐng)軍人物，對企業(yè)系統(tǒng)各部門崗位職能有著深刻的了解，能夠把合適的人推薦到合適的崗位，并針對人才引進(jìn)、留用給出專業(yè)建議。

2、擁有廣泛的人脈資源

求是咨詢接觸過的企業(yè)成千上萬，包含各企業(yè)類型、各行各業(yè)、各層級、各部門，接觸人員多為企業(yè)高層或骨干人員，有著廣泛的高級人才人脈資源。

3、善于甄別有用的人才

求是咨詢基于十幾年的管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，閱人無數(shù)，練就了慧眼識才的本領(lǐng)，從而能夠快速、精準(zhǔn)地識別對企業(yè)真正有用的人才，大大提高了推薦的成功率。

4、掌握專業(yè)人才測評技能

人力資源管理咨詢是求是咨詢的核心業(yè)務(wù)，目前求是咨詢已經(jīng)形成了成熟、完善的人力資源測評體系，能夠科學(xué)評估應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。

5、成立了高端人才智庫

求是咨詢已建成“職業(yè)經(jīng)理人才智庫”，受企業(yè)客戶委托，長期向社會公開招募、獵取經(jīng)營管理人才以及專業(yè)技術(shù)人才，包括首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營官、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、投資管理總監(jiān)等多個中高級管理者。此外，求是咨詢還擁有國內(nèi)第一家“董事人才智庫”，在董事人才的選、用、育、留方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時也接受向社會企業(yè)委托獵取和派遣外部（獨(dú)立）董事人才。