中小企業是我國國民經濟和社會發展的生力軍，也是擴大就業、改善民生、促進創新創業的重要力量。多年以來，中小企業作為市場主體的一股重要力量，數量占到了整個企業總數的九成以上。截至2021年末，全國中小微企業達4800萬戶。可以說，中小企業發展和國家社會經濟增長關系非常密切。理論和實踐層面都表明，中小企業好，中國經濟才會好；中小企業強，社會經濟才會強。充滿活力的中小企業是我國經濟韌性的重要保障，也是實現共同富裕的重要基礎。
特別是近幾年來，黨中央國務院對中小企業（包括絕大多數民營企業）密集出臺了一系列支持中小企業紓困解難、健康發展的法律政策及措施，包括《中華人民共和國中小企業促進法》《關于促進中小企業健康發展的指導意見》《“十四五”促進中小企業發展規劃》及《關于健全支持中小企業發展制度的若干意見》等，為中小企業創造良好的發展環境、形成企業發展與經濟發展的良性互動循環，做出了不懈的努力。而且，國家已明確，在今后一段時期，還要在完善中小企業政策體系方面——補齊政策短板、彌補制度漏洞、升級政策體系——繼續下大力氣。黨的二十大報告更是強調，“支持中小微企業發展”、“促進民營經濟發展壯大”。
北京求是聯合管理咨詢有限責任公司（簡稱“求是咨詢”）通過近三年來對我國近400家中小（樣本）企業尤其是科技、制造型中小企業的管理調查、診斷、咨詢與研究（以下統稱“調研”），綜合認為，國家所出臺的一系列法律政策及措施，為企業從營造良好發展環境、破解融資難融資貴問題、完善財稅支持政策、提升創新能力等方面帶來了明顯甚至是顯著的成效。中小企業得到了又快又好的發展。
但于此同時，也看到廣大中小企業發展狀況依然不盡如人意：發展得還不那么快、那么好，那么久！爛尾企業、僵尸企業、短命企業、乃至流星企業等現象大量存在。活著的企業如何順暢運行、持續經營、健康發展乃至高質量發展，仍然面臨桎梏。
俗話說：“打鐵還需自身硬”“外因要通過內因起作用”。研究表明，“管理滯后、管理落后、管理無序、管理缺失”等內部因素，或單獨或并存，已極大地影響和制約了企業的日常經營和生存發展，并嚴重影響和制約了國家系列法律政策及措施等外部因素的效力發揮和作用溢出。
求是咨詢調研了解到，有不少企業曾經一不缺技術、二不缺資金，三不缺人才，可在實際經營中卻是效益和發展波瀾不驚，而當它們一旦把重點集中于“管理”之上時，企業的經濟效益和社會面貌，往往就發生了明顯變化和巨大改觀。如今，有的發展的風風火火、有的已經成功上市，成為全國知名企業。
求是咨詢同時注意到，黨中央國務院早已認識到“管理”對中小企業生存與發展的重要意義。近幾年來，全國各地各級工信或經信部門已多次開展“送管理”活動，組織管理咨詢機構和專家，為所在地區中小企業免費提供管理診斷與咨詢服務，幫助企業解決內部管理難題。活動取得積極成效，深受參與企業的充分肯定和積極評價。
向管理要效益、要健康、要發展，如今已成為我國中小企業理順、打通、健全“內循環”的重要手段和內容。為全面認清、理解中小企業管理現狀、問題，精準有效施以應對之策，求是咨詢企業發展研究院與企智者APP（一款免費提供全國中小企業管理診斷、咨詢、答疑、培訓及開思啟智的大型互動平臺軟件，各大應用平臺均可掃描下方二維碼進行下載）歷經半年調研，完成此報告——《中國中小企業管理及健康發展報告（2022）》。
報告冀望有助于推進我國中小企業更加健康、有序、持久發展，從而為我國國民經濟和社會發展作出更大的貢獻。
如需完整版報告可通過電話和在線咨詢獲取，以下為《中國中小企業管理及健康發展報告（2022）》前兩部分內容。