為促進中煤建工集團有限公司（簡稱：中煤建工）的戰略發展，實現中煤建工“十三五”戰略規劃，建立與現代企業制度相適應的人力資源管理機制，2017年8月，中煤建工委托求是咨詢公司開展人力資源管理咨詢項目。這是求是咨詢公司繼為中國煤炭地質總局提供人力資源咨詢服務、高級人才獵聘與人才測評服務、企業改制專題講座之后，與其下屬公司實現的咨詢合作。作為人力資源管理咨詢項目中的重要環節，求是咨詢還針對中煤建工集團總部的崗位價值進行了系統評估。
2017年10月10日，在求是咨詢項目組向參會評委就評估內容及注意事項進行了深度講解之后，評委對標桿崗位進行了價值評估，并當場錄入數據進行分析。求是咨詢項目組現場解答了標桿崗位價值評估中出現的問題，并以數據擬合結果作為依據向各評委進行了有針對性的指導，糾正了各評委打分過程中存在的理解偏差，保障了后續評估工作的順利進行。
本次崗位價值評估工作客觀公正地反應了各層級、各類別崗位的價值，為后續薪酬績效方案的制定打下了堅實的基礎，有力支撐了中煤建工人力資源管理咨詢項目的順利開展，對中煤建工戰略目標的實現起到了至關重要的作用。
中煤建工集團有限公司成立于2014年，隸屬于中央企業中國煤炭地質總局，是一家集建筑施工、土地開發、建材貿易于一體的管理型、技術型、效益型集團企業。集團公司成立以來，依托中國煤炭地質總局“11463”總體發展戰略，落實“建筑工程承包商、城市建設運營商”戰略定位，重點推進建筑施工產業板塊化、集團化發展戰略，通過總局系統內全國的相關企業強強聯合與重組整合，業務規模不斷擴大。