中小企業，是指在中華人民共和國境內依法設立的，人員規模、經營規模相對較小的企業，包括中型企業、小型企業和微型企業。中小企業是實施大眾創業、萬眾創新的重要載體，在增加就業、促進經濟增長、科技創新與社會和諧穩定等方面具有不可替代的作用，對國民經濟和社會發展具有重要的戰略意義。
因此如何促進中小企業健康發展，是黨和國家高度重視并一直在想方設法要辦的大事要事。事實上也只有廣大中小企業健康發展了，才能夠真正使我國經濟得以全面、科學、高質量發展。
然而從管理咨詢視角看，長期以來，咨詢公司的大客戶、老客戶往往都是一些國有單位、上市公司、外資企業和民營大企業，而最為廣泛的中小企業，卻一直處于尷尬、邊緣的境地。個中緣由，一方面是因為咨詢公司動輒幾十萬、上百萬的咨詢費令其退避三舍、望而卻步，另一方面是因為中小企業面對的經營難題和管理困惑，與大企業相比，則更雜、更碎、更各別、更不上層次，以至于社會上的咨詢公司難以模塊化、套路化地有效應對。
具體到中小企業的咨詢需求，大到經營戰略、業務發展，人才管理，小到運營計劃、產品推廣、客戶管理等，無時無刻不困擾著每一家企業。從以往的經驗來看，中小企業的這些經營管理難題、疼點，有的企業會通過尋求社會兼職咨詢師的指導幫助來解決，有的會通過聽取親戚朋友的建言獻策而得到啟發，有的則一籌莫展、無以為策。
雖然國務院早在2009年頒布的《關于進一步促進中小企業發展的若干意見》中，就提出“支持培育中小企業管理咨詢機構，開展管理咨詢活動。引導中小企業加強基礎管理，強化營銷和風險管理，完善治理結構，推進管理創新，提高經營管理水平。”，但社會上能為、愿為中小企業化解經管難題、提升管理水平的咨詢供給商鳳毛麟角。
北京求是咨詢作為一家成立20年、注重中國特色的全面管理咨詢機構，秉持“提升管理智慧，提振民族經濟”之企業使命，立志為全國3000多萬家中小企業管理賦能，幫助其出謀劃策、鮮活管理、健康發展、做強做大。
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