我司為世界500強企業——中國中鋼集團開發全系統領導干部任期考察測評軟件。該軟件系統的實施,改變了以往傳統考核作業方法和程序,通過網絡終端作業,不僅大大提高了考核實施效率,而且極大地提升了中鋼人力資源管理信息化水平。軟件運行效果受到中鋼人力資源管理部門的高度評價。